Advocacia Trabalhista: Proteção e Justiça no Trabalho
Você gostaria de ter sua relação de trabalho resolvida da maneira certa?Você sabia que o seu medo de procurar orientação correta lhe fará perder muito dinheiro? Seria muito bom que você resolvesse essa injustiça sofrida ainda hoje!
Compromisso com a Justiça Trabalhista
Apoio completo em todas as etapas, da orientação inicial até a resolução final do seu caso. Nosso compromisso é garantir seus direitos com segurança e transparência.
Oferecemos assessoria jurídica especializada para proteger seus direitos no ambiente de trabalho. Aqui, você encontra orientação clara e suporte em cada etapa do processo, com o objetivo de alcançar a melhor solução para o seu caso.
Cobranças Excessivas
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Cobrança de jornadas excessivas ou funções além das acordadas.
Essas situações comprometem os direitos e o bem-estar do trabalhador, podendo resultar em desgaste físico, emocional e financeiro.
Assédio moral
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O assédio moral é uma prática abusiva que causa desgaste emocional e psicológico ao trabalhador.
Ele se manifesta através de ações como humilhações, xingamentos ou isolamento no ambiente de trabalho.
Saúde Comprometida
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Longas jornadas, falta de equipamentos de proteção ou estresse constante.
Esses fatores não apenas afetam o bem-estar físico, mas também podem causar problemas emocionais e psicológicos.
Descumprimento contratual
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O descumprimento contratual ocorre quando a empresa não cumpre as obrigações acordadas no contrato de trabalho, prejudicando os direitos do trabalhador.
Isso pode incluir a falta de pagamento de salários, não concessão de férias ou benefícios prometidos.
É essencial que os trabalhadores conheçam seus direitos e saibam que podem buscar a reparação legal para garantir que seus interesses sejam respeitados. Estamos aqui para ajudar você a entender suas opções e agir em defesa dos seus direitos.
Veja como podemos lhe ajudar
Temos muitas ações trabalhistas ganhas em todo Estado do Ceará. Prestamos assistência jurídica com qualidade e eficiência, oferecendo ao cliente confiança e segurança diante da vasta experiência na área do direito trabalhista.
- Trabalho sem carteira assinada;
- Pedido de demissão “forçado”;
- Demissão sem justa causa;
- Reversão justa causa indevida;
- Pagamento “das contas” – rescisão;
- Horas extras não pagas;
- Comissão paga “por fora”;
- FGTS não depositado;
- Adicional de insalubridade e periculosidade;
- Acidente de trabalho;
- Funcionário que adquire doença no trabalho;
- Funcionário quer sair mas, empresa não faz acordo;
- Assédio moral / Assédio sexual;
- Entre outras ações trabalhistas.
Isso acontece com você? Entre em contato.
Deseja sair do seu emprego recebendo todos os seus direitos?
Rescisão indireta é uma “possibilidade” que o empregado tem quando o patrão comete algum tipo de falta grave, que inviabilize a manutenção da relação empregatícia.
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Faça uma consultoria gratuita
Oferecemos uma consultoria gratuita para esclarecer suas dúvidas e orientá-lo sobre seus direitos trabalhistas. Nossa equipe está pronta para ouvir sua situação e fornecer informações precisas que podem ajudá-lo a tomar decisões informadas. Não hesite em entrar em contato; estamos aqui para ajudar você a buscar justiça e a proteger seus interesses no ambiente de trabalho.
